Paylocity vs ADP 2021 Karşılaştırma İncelemesi

İçerik

• İçinde ne var
• Paylocity özellikleri ve fiyatlandırma
• ADP Bordro planları ve fiyatlandırması
• Paylocity artıları ve eksileri
• Paylocity artıları
• Paylocity eksileri
• ADP artıları ve eksileri
• ADP artıları
• ADP eksileri

Burada yer alan ürünlerin çoğu veya tamamı bize tazminat ödeyen ortaklarımızdandır. Bu, hangi ürünler hakkında yazdığımızı ve ürünün bir sayfada nerede ve nasıl göründüğünü etkileyebilir. Ancak bu bizim değerlendirmelerimizi etkilemiyor. Görüşlerimiz bize aittir. İşte ortaklarımızın bir listesi ve işte nasıl para kazanacağımız.

İçinde ne var

1. Paylocity özellikleri ve fiyatlandırma
2. ADP Bordro planları ve fiyatlandırması
3. Paylocity artıları ve eksileri
4. ADP artıları ve eksileri

1. Paylocity özellikleri ve fiyatlandırma
2. ADP Bordro planları ve fiyatlandırması
3. Paylocity artıları ve eksileri
4. ADP artıları ve eksileri

Hem Paylocity hem de ADP bulut tabanlı bordro sistemleridir, yani hesabınıza internet bağlantınız olan her yerden erişebilirsiniz. ADP, aradığınız çalışan sayısına ve özelliklere bağlı olarak birkaç farklı plan sunarken, Paylocity'nin kendi başına planları yoktur; bunun yerine çeşitli özellikler arasından seçim yapabilir ve işinize özel bir plan oluşturmak için Paylocity ekibiyle birlikte çalışabilirsiniz. İşte bilmeniz gerekenler.

»

Paylocity özellikleri ve fiyatlandırma

Paylocity'nin ADP'nin yaptığı gibi farklı planları yoktur; bunun yerine aralarından seçim yapabileceğiniz çeşitli hizmetler sunarlar. Ayrıca hizmetleri için önceden fiyatlandırma sunmazlar. Bu, diğer hizmetlerle karşılaştırmayı zorlaştırsa da, Paylocity ile sahip olduğunuz çalışan sayısına ve işletmenizin ihtiyaç duyduğu özelliklere göre özel bir plan oluşturmayı bekleyebilirsiniz. Bu şekilde, gerçekten kullanmayacağınız hiçbir araç için ödeme yapmadığınızdan emin olabilirsiniz; bu, genellikle önceden hazırlanmış bir plan seçmeniz gerektiğinde söz konusu olabilir.

Bununla birlikte, maaş bordrosu ve İK hizmetleri için fiyatlandırma söz konusu olduğunda, muhtemelen aylık bir temel fiyat artı çalışan başına ek bir aylık maliyet ödemeyi bekleyebilirsiniz. Bununla birlikte, Paylocity ile kullanabileceğiniz bazı özellikleri inceleyelim.

Elbette, bordro hizmetleri, hangi yazılımı seçerseniz seçin, en önemli yönlerinden biri olacaktır. Paylocity ile şunları bekleyebilirsiniz:

• Bordro işleminden önce kaydınızı önizleyin, düzeltin ve doğrulayın.

• Çalışanların maaş çeklerinin bir kısmına maaş gününden önce erişme seçeneği.

• Giderleri izlemek ve düzenlemek, geri ödemeyi otomatikleştirmek ve onayları basitleştirmek için gider geri ödeme araçları.

• 401 (k) gibi avantajlar için veri entegrasyonu.

Paylocity, uyumlu kalmanıza ve Paylocity ile vergilerinizi yönetmenize yardımcı olacak bir uyum kontrol paneline de sahiptir. Ayrıca, kayıtlı bir raporlama acentesi olarak vergi beyannamesi hizmetleri sunarlar ve üç aylık vergiler için IRS Form 941 dahil olmak üzere bordro vergilerinizi sizin için dosyalayabilirler.

Paylocity ayrıca, şirket içinde tamamen yerleşik bir İK departmanı olmadan her şeyi düzene sokmanıza yardımcı olabilecek insan kaynakları yönetimi araçları sunar. Bazı özellikler şunları içerir:

• İlk katılımı basitleştirmek için yeni işe alma ve hızlı düzenleme şablonları.

• Ücret veya pozisyondaki herhangi bir değişiklik için çalışan eylemi formları.

• Özel kontrol listeleri.

• Verileri izleyin, raporlayın ve koruyun.

• Herhangi bir soru veya güncelleme için özel İK ekibine erişim.

• Çalışan self servis panosu.

Çalışan self servis portalı ile personeliniz, maaş makbuzları, sosyal haklar bilgileri, şirket bilgileri ve daha fazlası dahil olmak üzere ilgili tüm İK bilgilerine erişebilir.

Hem siz hem de çalışanlarınız, sosyal yardım seçimlerini görmek ve uygun zamanlarda değişiklik yapmak için Paylocity kontrol paneline giriş yapabileceksiniz. Ayrıca, FSA'lar, HSA'lar ve COBRA gibi üçüncü taraf fayda hizmetlerini kolayca yönetebilir ve çalışanlarınıza kapsamlı bir yan haklar paketi sunmak için standart planlarınızı tamamlayıcı programlarla tamamlayabilirsiniz.

»

ADP Bordro planları ve fiyatlandırması

Paylocity gibi, ADP de teklife dayalı fiyatlandırmaya sahip bulut tabanlı bir bordro ve İK yönetim yazılım platformudur.

Ancak ADP, sahip olduğunuz çalışan sayısına ve ihtiyacınız olan özelliklere göre ayrı planlar sunar. Bu, seçeneklerinizi karşılaştırmayı kolaylaştırabilirken, planınızı özelleştirmek için özellikler eklemek veya kaldırmak için muhtemelen ADP ile çalışabilirsiniz. ADP'nin küçük ve orta ölçekli işletmelere yönelik çözümlerine daha yakından bakalım: Kendin Yap, Çalıştır ve Şimdi İş Gücü Kur ve bunların her birinin içindeki planlara.

ADP'den “Kendin Yap” planı, maaş bordrosunda 10'dan az çalışanı olan işletmeler için yapıldı. Diğer planlarından farklı olarak, Do It Yourself, aylık 59 ABD doları tutarında ön fiyatlandırmaya ve daha sonra çalışan başına aylık 4 ABD doları ek ücrete sahiptir. Bu planın özellikleri şunları içerir:

• Sınırsız bordro çalışması.

• Vergi beyannameleri (ADP, başvurulara göre yaptığınız tüm ücretleri de ödeyecektir).

• W-2 ve 1099 yönetimi.

• Doğrudan para yatırma seçeneği.

• Destek için maaş bordrosu ve muhasebe uzmanları.

• Sınırsız sohbet desteği 08:00 - 20:00 ET Pazartesiden Cumaya.

• Çalışan erişimi.

• Yeni işe alım bildirimi.

• Muhasebeciniz için 24/7 erişim.

10'dan az çalışanınız varsa ve bu planla ilgileniyorsanız, uygun olup olmadığını görmek için ücretsiz çek denemesinden yararlanın.

Elbette, şirketinizin 10 veya daha fazla çalışanı varsa, Kendin Yap planı işinize yaramayacaktır. Bir sonraki adım, 1-49 çalışanı olan işletmeler için tasarlanmış ADP Run'dır. Çalıştır programında, aralarından seçim yapabileceğiniz dört plan vardır.

Her planın özellikleri artar, öncekilerin üzerine inşa edilir ve daha fazla işlevsellik eklenir. Essential ve Enhanced planları esas olarak maaş bordrosunu kapsarken, Complete ve HR Pro planları ayrıca İK özelliklerini içerir. Yine, her plan teklife dayalıdır, bu nedenle fiyatlandırma bilgileri için doğrudan ADP ile çalışmanız gerekir. Aşağıda, dört ADP Çalıştırma planının her birinden bekleyebileceğiniz özelliklerin bir listesi verilmiştir (çizgiyi aşarken, üst düzey planların önceki planlardaki tüm özellikleri içerdiğini unutmayın).

Temel

• Doğrudan mevduat.

• Bordro teslimi.

• Sağlam raporlama.

• Genel muhasebe arayüzü.

• Yeni işe alınan raporlar.

• W-2'ler ve 1099'lar.

• Vergi beyannamesi.

• Mobil uygulama.

• ADP çalışan erişimi.

• İK ipuçları ve haber bülteni.

• Eyalet ve federal formlar ve kaynaklar.

• HR kontrolleri.

Geliştirilmiş

• İmzalamayı ve doldurmayı kontrol edin; güvenli kontrol.

• Poster uyumluluğu.

• Eyalet işsizlik sigortası (SUI).

• Garnitür ödeme hizmetleri.

Tamamlayınız

• ZipRecruiter.

• Çalışan el kitabı sihirbazı.

• İK Yardım Masası.

• Yeni işe alım.

• Geçmiş kontrolleri.

• İş tanımı sihirbazı.

• İK formları ve belgeleri.

• İK eğitimi ve araç setleri.

• İK uygunluk veritabanı ve uyarılar.

• Belge kasası.

• İK takibi.

• Uyarılar ve bildirimler.

HR Pro

• Gelişmiş çalışan el kitabı desteği.

• Gelişmiş İK Yardım Masası desteği.

• Çalışan indirim programı.

• İş hayatı çalışan yardım programları.

• İşverenler ve çalışanlar için eğitim.

• LegalShield'den hukuki yardım.

ADP’nin orta ölçekli çözümü, 50 ila 999 çalışanı olan işletmeler için tasarlanmış Workforce Now'dır. Diğer planları gibi, bu da bordro, İK yönetimi, avantajlar, yetenek ve daha pek çok konuda size yardımcı olabilecek bulut tabanlı bir İK yönetimi seçeneğidir. Yine, bu hizmet teklif tabanlıdır. İşte Workforce Now'daki planların bir özeti ve alacağınız özellikler.

Temel

• Gerçek zamanlı işlem.

• Hata algılama uyarıları içeren bordro gösterge tablosu.

• Orantılı ve geriye dönük ödeme düzenlemeleri.

• Uzman vergi beyannamesi ve ödeme hizmetleri.

• Yerleşik raporlardan oluşan eşsiz kitaplık.

• Özel rapor oluşturucu.

• Genel muhasebe arayüzü.

• DIY saatleri, kazançları ve kesintileri.

• Toplu içe aktarma özelliği.

• Göndermeden önce bordro önizlemesi.

• Uyum yönetimi ve raporlama.

• Tamamen entegre ilk katılım deneyimi.

• Kılavuzlu yeni işe alma ve fesih iş akışları.

• Güvenli ve raporlanabilir İK kayıt tutma.

• Politika bildirimleri.

• Çalışan gelişim takibi.

• Özel rapor oluşturucu.

• Çalışan self servis araçları.

• Küresel İK kayıt sistemi.

• Özelleştirilebilir çalışan portalı.

uyma

• Uyum rehberliği ve raporlama.

• İK dokümanı ve politika araç kitleri.

• İş tanımı desteği.

• İK uzmanlarından oluşan İşveren Yardım Masası.

• Çalışan el kitabı sihirbazı.

• İş tanımı şablonları ve sihirbaz.

• İK belge kitaplığı, uyarılar ve araçlar.

• Federal ve eyalet uyumluluk raporları.

• İK araç kitleri: kılavuzlar, formlar ve politikalar.

Yetenek

• Esnek plan yapılandırması ve yönetimi.

• Çalışanlara sağlanan faydalar ve yaşam olayları yönetimi için mobil kayıt.

• Avantaj raporları kitaplığı.

• Uyum yönetimi ve raporlama.

• Kayıt yönetimi panosunu açın.

• Esnek oran yapıları.

• Fatura denetimi ve taşıyıcı bağlantıları.

• Bağımlı ve yararlanıcı izleme.

• Yönetim panosu dahil ACA hizmetleri.

• Önde gelen iş ilanı siteleri ile entegrasyon.

• Temel ölçütlere ilişkin içgörüler: kaynak verimliliği, maliyet ve işe alma süresi.

• Sorunsuz ilk katılım entegrasyonu.

• Yetenek iletişimi ve yetiştirme.

• Talep süreci ve raporlama.

• Adaylar için mobil kariyer sitesi.

• Aday yetenek toplulukları.

• Mülakat planlama ve teklif mektubu yönetimi.

• Performans hedeflerini ve incelemeleri özelleştirin.

• Trendleri kolayca görüntülemek için gösterge tabloları.

• Çalışan öz değerlendirme desteği.

• Özelleştirilebilir inceleme şablonları.

• Yaklaşan son tarihler için bildirimler.

• Performans ve tazminat takibi.

• Yapılandırılabilir değer ve bütçe yönergeleri.

• Ödül tahsisi için bordro entegrasyonu.

Tamamlayınız

• Temel metriklere ve trendlere kolay erişim.

• Değerli C-suite içgörülerinin mobil görünümü.

• Hızlı ekip, departman ve zaman çizelgesi karşılaştırmaları.

• Devir, fazla mesai ve daha fazlası hakkında eyleme dönüştürülebilir içgörüler.

• Raporları özelleştirin ve paylaşın.

• Performansı hizalamak ve izlemek için eşikler uygulayın.

• En büyük HCM veri kümesine karşı karşılaştırma ölçütleri (isteğe bağlı).

Daha üst düzey ADP planlarına girerken, yeni çalışanları işe almak ve işe almaktan, maaş bordrosunu yönetmeye ve şirket genelinde avantajlara kadar her şeyi kapsayan basit bir bordro çözümünden her şeyi kapsayan bir İK yönetim aracına geçersiniz.

Paylocity artıları ve eksileri

Herhangi bir ürünün artıları ve eksileri vardır, bunların çoğu bireysel işinize ve bu yazılımdan ne elde etmeyi umduğunuza bağlıdır. Bununla birlikte, Paylocity'nin dikkate alınması gereken bazı önemli ve önemli noktaları.

Paylocity artıları

• Entegrasyonlar: Paylocity, başvuru sahibi izleme, sigorta, zaman ve katılım ve daha fazlası dahil olmak üzere 20 ürün kategorisinde 300'den fazla entegrasyon sunar. Bu, verileri platformlar arasında paylaşmak için kullandığınız diğer tüm iş yönetimi sistemlerini bağlayabileceğiniz ve herhangi bir şeyi manuel olarak içe aktarma ihtiyacını azaltabileceğiniz anlamına gelir. Bu ayrıca yazılımınızdan en iyi şekilde yararlanmak için yazılımınızı daha da özelleştirmenize olanak tanır.

• Kolaylaştırılmış süreçler: Standart tekliflerinin ve entegrasyonlarının ötesinde, Paylocity ayrıca web kancaları olarak bilinen bir anlık bildirim özelliğine sahiptir, böylece yeni işe alımlar, işten çıkarma, izin onayları veya diğer değişiklikler dahil olmak üzere belirli etkinlikler tarafından tetiklenen özel bir bildirim sistemi oluşturabilirsiniz. Bu, ekibiniz için daha az manuel çalışma ve çatlaklardan bir şey düşme ihtimalinin daha az olması anlamına gelir.

Paylocity eksileri

• Fiyatlandırma: Bu aslında hem Paylocity hem de ADP için bir konudur, çünkü web sitelerinde ön fiyatlandırma sağlamaz. Aynı İK gereksinimlerine sahip benzer büyüklükteki bir işletmeyle aynı fiyatı alıp almadığınızı bilmenin bir yolu olmadığından, teklife dayalı fiyatlandırmaya karşı dikkatli olmak akıllıca olsa da, doğrudan sağlayıcıyla çalışmak işletmenizin yararına olabilir. özel bir çözüm oluşturmak için. Bununla birlikte, rekabetçi bir fiyat aldığınızdan emin olmak için bir tanesine karar vermeden önce birkaç kaynaktan teklif almanızı öneririz.

• Müşteri desteği: Paylocity ürününden övgüyle söz eden kullanıcılar bile müşteri hizmetlerinin eksik olabileceğini söylüyor. Kullanıcılar, bir müşteri hizmetleri temsilcisinin size geri dönmesinin önemli miktarda zaman alabileceğini unutmayın. Ve herhangi bir işletme sahibinin size söyleyebileceği gibi, bir sorun maaş bordronuzun planlandığı gibi gitmemesine neden olursa, kesinlikle hızlı bir çözüm isteyeceksiniz.

ADP artıları ve eksileri

Şimdi, ADP kullanmanın artılarını ve eksilerini inceleyelim.

ADP artıları

• Ölçeklenebilirlik: 10'dan az çalışanı olan işletmeler için kurumsal düzeydeki şirketlere kadar, ADP kesinlikle şirketinizle ölçeklenebilir. Ürünleri, iş büyümesi düşünülerek tasarlanmıştır ve işletmenizle birlikte kolayca büyüyebilir, bu da onları potansiyel bir ömür boyu ortak yapar.

• Müşteri desteği: Paylocity'nin aksine, ADP oldukça iyi karşılanan kapsamlı müşteri desteğine sahiptir. Hem işverenlere hem de çalışanlara telefon veya e-posta yoluyla 7/24 destek sunarlar.

ADP eksileri

• Fiyatlandırma: Bir kez daha, ADP'den temin edilebilen şeffaf fiyatlandırmanın olmaması bir dezavantajdır - önceden fiyatlandırması olan DIY planlarıyla ilgilenmiyorsanız. Yine, seçeneklerinizi tam olarak karşılaştırmak için birkaç üründen teklif almanızı öneririz.

Bu makalenin bir versiyonu ilk olarak NerdWallet'in bir yan kuruluşu olan Fundera'da yayınlandı.